• Simon Simard
Gli algoritmi per decidere le assunzioni alla prova dei revisori
Le valutazioni indipendenti mostrano che i sistemi informatizzati per scegliere chi lavora sono soggetti a pregiudizi e non selezionano necessariamente la persona migliore.
di Hilke Schellmann 13-02-21
Sono a casa a giocare a un videogioco sul mio computer. Il mio lavoro è gonfiare un pallone alla volta e guadagnare più soldi possibile. Ogni volta che faccio clic su "Gonfia", il pallone si gonfia e ricevo cinque centesimi virtuali. Ma se non riesco a farlo prima di premere "Raccogli", tutti i miei guadagni digitali scompaiono. Dopo aver riempito 39 palloncini, ho guadagnato 14,40 dollari. Sullo schermo viene visualizzato un messaggio: "Attenersi a un approccio coerente in situazioni ad alto rischio".